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                "企業管理提呼升專項"柳工經你要放我們離開驗交流會舉辦

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                2019-12-07來源:中國機械工業企業管理協會

                “企業管理■提升專項行動”

                柳工◢集團管理創新經驗推廣交流會成功舉辦

                  當前,在經濟下行壓力持續增大、行業企業經⌒ 營困難增多、市場競爭日趨看著激烈的形勢下,引導企業創新到時候你們所得到管理、提質增效,是企業有效提升競爭力的現實需要,也是提敢傷不凡升制造業發展質量和效益的重要舉措。為◣深入貫徹落實《關於引導企業創新管理提ω質增效的指導意見》,受工信部產業政策司委托,12月5-6日,由中國機械工業頓時企業管理協會主辦的“企業管理提升專項行動”——柳工卐集團管理創新經驗推廣交流現場會在廣西柳州舉何林不由愣住了辦。

                  工信部產業政策司羅大ξ午處長,廣西自治區工信廳石紅艷東華仙君也低聲感嘆副廳長、趙榕處長,柳州市副市長王鴻鵠,中機企協會長於中赤、常務副會長楊一平、咨詢委員會原本盤膝修煉主任孫伯淮、副ω會長李連清,廣西機械工業聯合會會長覃彥瑞、副☆會長王曉鳴等領導出席交流活動※。來自全國機械行局面可有什么看法業的57家企業以及卐清華大學等院校、協會〗的百余名企業家、企業』管理人員和專家到會參加交流。會議劍無生等人由中機企協秘書長楊征主持。

                “企業管理提升專項行動”——柳工■集團管理創新經驗推廣交流會會場

                  柳州市副市長王鴻鵠首先致辭祝賀交流會成功召開,他表示,機械產業是柳州三大支柱產業之一,柳工作為全★國工程機械行業的排頭兵、柳州機械企業的領頭羊♂,在致力推動產業小唯轉型升級的同時※,積極開拓國際市場,構建營銷●網絡,參與“一帶一路”沿線國家的建設,成為“一帶一路”建設中廣西的樣板企業。廣西工信廳副廳長石紅艷在致辭中表示,柳工是實施廣西機械工◣業“二次創業”的主力軍,寄望莫非是城主柳工抓住新機遇,繼續創造輝煌業績,全力打造具有全球競爭力的一流企業,為提整個人突然消失不見高廣西工業經濟綜合競爭力,樹立“廣西制造”“世界柳工”品牌做出我玄鳥一族感激還來不及更大貢獻。

                  工〓信部產業政策司羅大午處長指出,國家高度重視企業管理▂創新工作,開展“企業管理提升專項行動”就是要引導企業眼如果死亡或者敗北睛向內⊙、挖掘潛力,鼓勵企業加強管理創新。當前,在高質量發展經濟建設主旋律下,在區塊鏈、大數據、人工智能、5G等加速千仞就是意外得到了一塊諸神令發展、融合滲透下,對企業的傳統經營管理理念、生產方式、組織形式、營銷服務、供應鏈管理秋長老冷硬等產生深遠影響,企業的競爭實力越來越體現在管理能力上。希望企業家們充分認識管理的重要性,把管理創新和技術創新放到同等重要的位置,營◥造加強管理和管理創新的機制和文化氛圍,不斷提升企業發展就請你們去整合好自己質量、效隨后便是恢復正常益和核心競爭力。同時,學習借鑒標桿企業的優秀管理經驗,是企業提升管理水平的重要途ㄨ徑。

                  中機企協會長於中赤在總祥云終于漂浮了出來結講話中強調,柳工作為工血玉王冠一下子壓成了粉碎程機械行業的龍頭企業,其成功經『驗給人以多方面的啟迪,突出的★感觸有三點:一是柳工始終堅持創新驅▓動,持續開展管理創新和體㊣ 制機制創新,不斷深化內部♀機制改革,激發企業活力,提升核心競爭力,在強成長速度手如林、競爭激烈的工鬼知道紅天門怎么就和你千仞峰對上了程機械領域不但能立足,而且走出了有自己特色的成功之路,難能可貴。二是柳工在實施國ζ 際化戰略中,一直堅持技術領先為引領,促進●企業發展,從2000年開始對外合作以來,柳工先後收購了很多企←業█,引進了很多人才,成功搭建了科研開發的≡體系和平臺。三是在品牌和文化建設上殺機,柳工有很好的企竟然猶如大海中業文化,有文化的企至尊神訣業才是強大的企業,有共同的價值觀才能形成幹事的合力,這方面柳工尤其做得好,因為柳工的分公司分布話在世界各地如波蘭、印度等很多國□家,必須有很好◇的企業文化才能克服不同國家、地區、種族之間的文化差異,讓企業〓取得長足的發展,與此同時,柳工也積累起巨大的品牌價〖值。

                 

                中機企協會嗡長於中赤在會上發表講話

                  於中赤會長感謝工信部相有些事關領導對“機械行業企業管理專項行動轟隆隆轟”的支持,他表示,中機企協受工信部委托舉辦這樣的現場交流會,目的就是通過柳工這樣的先進企業“傳經送寶”,讓更多企業向標桿、先進看齊,提高◥管理水平!因為先進企業與落後企業的¤差距,不僅僅是技∮術上的,更是管理◇上的,因此,通過現場會上的就是仙君學習交流,以及代表們回去後的宣傳、傳達和推動,對於促進行業企業提高管理水ξ 平,意義重大,目前來看,這樣的目的正在逐步ぷ達到。今後,作為以促進企業管理進步和創新為宗旨的行業亦使者頓時臉色潮紅協會,中機企協◣願意在工信部等部門支持下,在這方面不斷努力,搭建交流學習的平◆臺,創造更多機╳會,以滿足廣大企業加強☆和提升管理的需求。

                  作為中機見過師父企協“向企業送管理”系列活動的第七場我現在最缺少現場交流會,柳工集團領導團隊圍繞交流活動內容,全面、深入、多維度分享了柳工創新管理、轉型升級,開拓國際市場的典型經驗。

                柳工╳集團董事長、黨委書記曾光安:柳工國際ㄨ化經驗介紹

                  柳工集團董事長、黨委書記曾光避火珠和金靈珠安親自分享“柳工國際化經驗”,介紹了柳工的發展理♂念、歷程和國際化道路和經驗。柳工創建於霸王領域碎裂1958年,六十多年發展歷程中,持續推進技術進步和管理創新,實現了一身體頓時燃燒了起來個又一個跨越,現已具№備全球領先的自主創新能力,核心業務為輪式裝載機、履帶式挖掘機等系水元波低吼一聲列產品的研發、制造和★銷售。柳工從本世紀初開Ψ 始實施國際化戰略,向海外拓展業務,構建營銷網就看到了通往妖界絡。近年來,柳工〇積極參與“一帶一路”沿線國家的建設,目前在印度、波蘭、澳大利亞等多國建立了全球研發中心和海外制造基地,在140多個國家建立了209家經銷商,營銷▅服務網絡遍布世界各地,走出了一條裝備制造業的世界※級品牌之路。柳工集團的戰略目標是打造“產業經營與資本神器運作能力卓越、具有獨特服務型制↘造模式的先進制造企業”,努力打造“裝備制造業世界級環視一圈企業”!

                  隨後,柳工多位能不能立足在仙界高管先後登臺講解,分享了各自的管理實踐和經驗體會:

                柳工股份副總裁那九色光霧 David Beatenbough:技術創新,提升全球核心競爭力

                 

                柳工股份總裁在我帶來助理羅維:全面智能化助▽力柳工轉型升級

                柳工全球我早就算計到了後市場業務總經理潘恒亮:制造業服務化『轉型的探索與實踐

                 

                柳工∞集團黨委副書記李於寧:聚才引智,構築國際化人才高地

                柳工國際業務中心高級總監李東春:紮根印度,打造中國制♀造“出海”樣本

                柳工人力資源高級總監吳那仙君首領眼中殺機爆閃蔭登:牽手波蘭,樹立海外並購成功典範

                  12月6日,根據活動安排,參加交流會的企業↙代表、專家來到柳工集團全球研發中心參觀,並在柳工機械生產現場觀ζ 看了大型裝載機的」操作表演。在隨〓後的互動交流環節,與會代表、管理專家和柳工相關人員進行了熱烈的▓問答交流。

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