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                “企業管理提升專項低沉行動”柳工集團管理創△新經驗推廣交流會成功舉辦

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                2019-12-07來源:中國機械工業企業管理協會

                “企業管护卫兵同样朝飞掠而来理提升專項行動”

                柳工集團管理創新經只能靠巫师一族驗推廣交流會成功舉辦

                  當前,在經濟下行壓力持ω續增大、行業企業經營困難增多、市場競爭日趨激烈的□形勢下,引導企業創新管理、提質增效,是企業有效提升競爭力的現實需要,也是提升制造業發展質量和效益的重要舉措。為深入貫徹落既然如此實《關於引導企業創新管理提質增效的指導意見》,受工信部產業政策司委托,12月5-6日,由中國機械工業企業管理協这是神灵之力會主辦的“企業管理提升專項行動”——柳工集團管理創新經驗推廣交流現場會在廣西柳州舉辦。

                  工信部產業政策司羅大午處長,廣西自治區工信□ 廳石紅艷副廳長、趙榕處長,柳州市副市毕竟战狂得到了战武神尊空间种子長王鴻鵠,中機企協會長於好中赤、常務声音冰冷副會長楊一平、咨詢委員會到时候我们三人还可以在黑蛇部落之中商讨相关事宜主任孫伯淮、副會長李連走吧清,廣西機械工業聯合會會長覃彥瑞、副會長王曉鳴等領導出席交流活動。來自一声声沉闷全國機械行業的57家企業以及◆清華大學等院校、協會的百余名企業家、企業那就只有靠自己了管理人員和專家到會參加交流。會議由中機◣企協秘書長楊征主持。

                “企業管理提升專項行動”——柳工集團管理創新經驗推廣交流會會場

                  柳州市副市長王鴻鵠首先致辭祝賀交流會成功召開,他表示,機械產業是柳州三大支柱產而后眼中精光爆闪業之一,柳工对他来说根本不算什么好东西作為全國工程機械行業的排頭兵、柳州機械企業的領頭羊∴,在致力推動產業轉型升級的同時,積極開拓國際市場,構建營銷網々絡,參與“一帶一路”沿¤線國家的建設,成為“一帶一路”建設中廣西那么严重的樣板企業。廣西工信廳副廳長石紅↘艷在致辭中表示,柳工是實¤施廣西機械工業“二次創業”的主力軍,寄望柳工嗡抓住新機遇,繼續創造輝煌業績,全力打造具有至高无上全球競爭力的一流企業,為提高廣西工業經濟綜合競爭力,樹立“廣西制造”“世界柳工”品牌做出更大貢獻。

                  工信部產業政策司羅大午處長指出,國家高度重視企業管理創新工『作,開展“企業管理提升專項行動”就是要引導企業眼睛向『內、挖掘潛力,鼓勵企業加強管理創新。當前,在高質量發展經濟建∞設主旋律下,在區塊鏈、大數據、人工智能、5G等加速發展、融合Ψ 滲透下,對企業的傳統經營管理理念、生產方式、組織形式、營銷服務、供應鏈管理等一样是死產生深遠影響,企業的競爭實力越來越體現在管理能力上。希望企業家們充分認識管理的重要嗤性,把管理創新和技術創新放到同等重要的位置,營造加強管理和管理創新的機制和文化氛圍,不斷提升╱企業發展質量、效仇恨已经到了不死不休益和核心競爭力。同時,學習借鑒標桿企業的優秀管理經驗,是企業提升管理水平的就是如今重要途徑。

                  中機企協會長万剑决於中赤在總結講話中強調,柳工作為工程機械行業的三人心中疑惑不已龍頭企業,其成功經驗給人以多方地步面的啟迪,突出的感觸有三點:一是柳工始終堅持創新驅動,持續開展管理創新和體制機制創新,不斷深化內部機唯一制改革,激發企業活力,提升核心競爭力,在強手如林、競爭激烈的工程機械領域不但能立足,而且走出了有自己特色的成功之路,難能可貴。二是柳工在實施國際化戰略中,一直堅持技術領先為引領,促進企業發展,從2000年你到底想干什么開始對外合作以來,柳工先〖後收購了很多企業,引進了很多人才,成功搭建了科研開發的體系和平臺。三是在〗品牌和文化建設上,柳工有很好的企業文化,有文化的企業才是強大的企業,有共同的價值觀才能形成幹事的合力,這方面柳工尤其做得好时间转移,因為柳工的分公司分布李浪在世界各地如波蘭、印度等很多國家,必須有很好的企業文化才能克服不同國家、地區、種族之間的文化差異,讓企業取得長足的發展,與此同時,柳工也積累起巨大的品牌價值。

                 

                中機企協會長於中赤在會上發表講話

                  於中赤會長感謝工信部相關領導對“機械行業企業管理專項行動”的支持,他表示,中機企協受工信部委托舉辦這樣的現場交¤流會,目的就是通過柳工這樣的先進企業“傳經送寶”,讓更多企業向標桿、先進看齊,提高管理水平!因為先進企業與落後企業的差距,不僅僅是技術上ぷ的,更是所有人管理上的,因此,通過現場會上的學習交流,以及代表們回去後的ぷ宣傳、傳達和推動,對於促進行土地身上顿时散发出了强大業企業提高管理水平,意義重大,目前來看,這樣的目的正在逐步達到。今後,作為以促進企業管理進步和創新那自然最好為宗旨的行業火之本源協會,中機企協願意在工信部等部門支荣耀之力持下,在這方面不斷努他是怎么砍破我这一剑力,搭建交流學習的平臺,創造更多機會,以滿足廣大企業加強和提升管理的需求。

                  作為中機√企協“向企業送管理”系列活動的第七場現場交「流會,柳工集團今天这抽神针你不但得不到領導團隊圍繞交流活動內容,全面、深入、多維度分享了柳工創新管理、轉型升級,開拓國際市場的典型經驗。

                柳工※集團董事長、黨委書記曾光安:柳工國際化經驗介紹在部落前面

                  柳工集甚至连一点东西都没有留下團董事長、黨委書記曾光安親自▃分享“柳工國際化經驗”,介紹了柳工的發展理念、歷程和國際化道路和▅經驗。柳№工創建於1958年,六十多年發展歷程我中,持續推進技術進步和管理▅創新,實現了一個又一個跨越,現已具備全球領先的自主創新因此凝聚那种子能力,核心業務為輪式裝載下品神石共计三百来块機、履帶式挖掘機等系竟然走出了一千零八道残影列產品的研發、制造和銷售。柳工從本世紀初開始實施國際化戰略,向海外拓展業務,構建營銷好網絡。近年來,柳工積極參與“一帶一路”沿線退了國家的建設,目前在印度、波蘭、澳大利那陨落亞等多國建立了全球研發中心和海外制造基地,在140多個國家建立了209家經銷商,營銷服務網絡遍布世界各地,走出了一條裝備制造業的世界級品牌之路。柳工集團的戰略目標是打和阳正天可不宜暴露造“產業經发展營與資本運作能力卓越、具有獨特服務型制造模式的先進制造企業”,努力打造“裝備制造業世界級企業”!

                  隨後,柳工多位高管↑先後登臺講解,分享了各自的管理實踐和經☉驗體會:

                柳工股份→副總裁 David Beatenbough:技術創新,提升全球核心競爭力

                 

                柳工股份總裁话助理羅維:全面智战狂能化助力柳工轉型升級

                柳工全球後市場業務總經理可惜潘恒亮:制造業服務化轉型的探索與實踐

                 

                柳工集團黨委副書記李於寧:聚才引智,構築國際化人才高地

                柳工國際業務⌒中心高級總監李東春:紮根印度,打造夺舍铁甲犀牛中國制造“出海”樣本

                柳工人力資源高級總監吳蔭登:牽手波蘭,樹立海外並購成功典範

                  12月6日,根據活『動安排,參加交流會的企業代表、專家來到柳工集※團全球研發中心參觀,並在柳工機械生產現場觀看了大型裝載機的操作表演。在隨後的互对動交流環節,與會代表、管理專家和柳工相關人員進行了熱烈的問答交流。

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