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                永遠※不要和老板稱兄弟

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                2015-02-05來源:慧聰網作者:黃先仁

                  千萬別和老板稱兄弟!這個話題有點〖尖銳!尤其是在SARS之後,正是需要大家同心同德艱苦奮鬥的時候。但是№如果不是這樣說出來,我〗們有些職業經理人便不會意識到這一點。為什麽要這樣講,這裏面自然有一些利害關系需要向大家陳述。

                  和老板稱兄道弟,在工㊣作上和自身的利益上自然會謀一些好處,這是一般職業經理人的通病。也是人ζ 之常情,自然無可厚非。但是我要說的斷非這些。

                  普天下的老板有以下三種類型可以概括:

                與老板稱兄道弟

                  賺錢型。這種人,不管他的生意有多大,都是小生意人。在他們的眼】裏,賺錢是第一位的,其他的他媽都是扯談!在這一類型的老板手下謀事,你永遠只是一個小工,無論你是做總經理還是執行董事。你的一切能○力只為幫他賺錢,偏離了這個軌道,對不起,你只有走人¤了。跟這類人稱兄ぷ道弟,只能在酒桌之上,離開了酒桌,你千萬別以為你就是老板的兄弟了,你要沈下心↑來,研究老板剛才的說話,哪一句是真哪一句是假?否則,你被人耍卐了還不知道!

                與老板稱兄道弟

                  享樂型。這種人,是某一天賺了大錢或是接受了父母的家產,自身並無其他抱負,人生一世享樂為先。在這一類型老板的手下做事,你永遠∩別太認真。不要以為你有車載鬥量的學問和才華,不要以為你是顏回再世諸葛重生,你千萬不要以為沒有了你,老板的事業老板的那一攤子便沒人管了,沒有了你老板便沒法活了,這樣的話,你便錯了!而且是大錯特錯!!!老板只需要一種生活,一種能通過所◥謂的事業來滿足於他享樂的生活方式。他需要你那麽認真幹嗎?你千萬不要搞得他太緊張,也千萬別與他稱兄道弟,他對你的新鮮感只存在於昨日,今天是否還對他的胃口還是個未知數!同時,你不要以為這種老板▆毫無能力,以致於你有一種恨鐵不成鋼的感慨,但是,我要告訴你的是:你錯了!

                與老板稱兄道弟

                  事業型。在這類型的老板手下做事,你需要具備兩種能力:第一是做人的能力。為什麽要這樣講?事業型的老板首先是一個能人,他做事,不光體現在做事方面,更體現在做人方面,所謂做事先做人,連人都不會做,還談事業?所以,你首先要具備做ㄨ人的能力。不要以為這很簡單,這裏面有你好學的!聽說過“刀打豆腐兩█面光”這句俗話嗎?這種功夫是靠磨練而來的。第二是做事的能力。做事,首先是必須在某一方面有專長或過人之處,否則,作為職業經理人你有什麽資格在他的手№下共事?如果你是做營銷】做市場的,你必須得有兩把刷子新的東西,事業型老板看中的是你的創新能力,而不是你被人蒙著眼睛去拉磨照本宣科的蠢驢樣,這種傻驢事有大把人做,何勞你操心?跟事業型的老板更加不要稱兄道弟,要知道,你永遠只是他手下的 但从那之后一枚棋子,在什麽時候該幹什麽事,老板心裏的算盤一清二楚。在你失去利用價值的時候,你的使→命也就到了盡頭了。老板的境界永遠很高,無論你和他一起創⊙業還是守業,他永遠站●在高高的山巔俯視著他所處的行業和手下一幫子職業經理人們,他往往會在適合的時候用你,在不適合的時候剔除一些不適合用的人。這樣的老板,你要和他做兄弟嗎?

                  三國時候,有一個作為事業型老板的¤代表:曹操。曹操愛才,但他從〗來不和手下人做兄弟。他知道該在什麽時候用什麽人,該在←什麽時候剔除(殺)什麽人,所以,他的事業做得很好很成功!如果你是他手下的一員大將或謀士,難道你會與他稱兄道弟?事業型的ξ老板會給你一個發展的方向感和一個可以施展才華抱負的平臺,他會用还是来晚一步一種健康、新銳、務實的理念來鼓舞你為他的事業去進行奮鬥,在這一過程中,你也將獲得你應該的所得。在這種人手下共事,就是不稱兄道弟,你也@ 不會吃虧!

                  永遠不要和老板稱兄♀弟,其實應該是一句忠告,現在卻變成了警告。但是說得太尖銳了,反對的聲音便會一浪接一浪,說得太溫柔,則失去了效果。這是一個商業經濟的◣社會,職業經理人與老板之間應該是一種什麽樣的關系?說得漂亮一點,是為了各自的前程和事業;說得通俗一點,純粹是為了混一口飯吃,大家各取所需,只要⊙不逾出常規,便可相安無事。

                  永遠不要和老板♀稱兄弟,就是通用集團的韋爾奇也沒有這樣做。在西方的營銷學和哲學裏,也沒有這一課!

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